擁有一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷可以為自己面試增加成功率，那一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷需要具備什么呢？
簡(jiǎn)歷規(guī)范:
1、版面:干凈整潔（除了設(shè)計(jì)類(lèi)職位）用word制作即可，不建議用網(wǎng)絡(luò)模板(特別是花哨的模板)，最好自己定制。
2、表述:切忌口語(yǔ)化、空洞化，用簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確的語(yǔ)言闡述經(jīng)歷。
3、細(xì)節(jié):不能有錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤、語(yǔ)病、序號(hào)錯(cuò)誤、沒(méi)對(duì)齊、字體和字號(hào)雜亂。
4、文件:如果提交簡(jiǎn)歷電子版，建議PDF版本，不要用圖片格式，很多照片網(wǎng)站圖片格式簡(jiǎn)歷是無(wú)法下載的，容易錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷技巧:
1、可以用加粗標(biāo)黑突出亮點(diǎn)，但加粗標(biāo)黑的部分一定要是基于某種邏輯的亮點(diǎn)，不要什么都標(biāo)，什么都是重點(diǎn)最后就都不是重點(diǎn)
2、如果成績(jī)、各科成績(jī)、四六級(jí)等等排名好分?jǐn)?shù)高，可以寫(xiě);否則就不要寫(xiě)，僅寫(xiě)擁有某項(xiàng)證書(shū)即可，如大學(xué)4、6級(jí)，或者寫(xiě)分?jǐn)?shù)的排位，比如年級(jí)前30%、40%等
3、各類(lèi)經(jīng)歷撰寫(xiě):
(1)寫(xiě)入簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷務(wù)必都進(jìn)行描述，否則就不要寫(xiě);
(2)務(wù)必要體現(xiàn)你在其中承擔(dān)的工作和最后的產(chǎn)出(如果能量化請(qǐng)務(wù)必采用數(shù)據(jù))，切忌經(jīng)歷寫(xiě)得大而全;
(3)務(wù)必要和求職崗位要求匹配，無(wú)關(guān)經(jīng)歷不僅不會(huì)給簡(jiǎn)歷加分，反而會(huì)影響HR和面試官發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。
4、整體版面要張弛有度，不要太空/太滿，太滿會(huì)影響HR和面試官發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)，大致模擬一下自己的閱讀時(shí)間，hr看一份簡(jiǎn)歷大致在1-3分鐘內(nèi)，如果這段時(shí)間還無(wú)法找到你的亮點(diǎn)，就容易錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。
5、不同公司/職位，務(wù)必根據(jù)JD(Job Description職位描述)，定制簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷中HR最關(guān)心什么？
.實(shí)習(xí)、教育背景
.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)資質(zhì)
.校園經(jīng)驗(yàn)
什么是簡(jiǎn)歷的減分項(xiàng)：
.細(xì)節(jié)錯(cuò)誤，如錯(cuò)別字、序號(hào)順序錯(cuò)誤、粗心等；簡(jiǎn)歷就是你交給公司的第一份作品，所以一定要細(xì)心對(duì)待；
.簡(jiǎn)歷造假/學(xué)術(shù)造假，真實(shí)進(jìn)入offer發(fā)放環(huán)節(jié)，無(wú)論是大廠還是外企，都會(huì)有背調(diào)環(huán)節(jié)，也就是候選人背景調(diào)查，所以不如從頭開(kāi)始就保持誠(chéng)信姿態(tài)
.簡(jiǎn)歷排版、內(nèi)容邏輯混亂，無(wú)法讓HR在1分鐘內(nèi)抓住重點(diǎn)，大多數(shù)HR看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間會(huì)在1-3分鐘內(nèi)，所以請(qǐng)保持中/英文簡(jiǎn)歷各在1頁(yè)A4紙的篇幅內(nèi)，與求職崗位不匹配的經(jīng)歷略寫(xiě)/不寫(xiě)，讓HR在短暫的時(shí)間內(nèi)能抓住重點(diǎn)
.簡(jiǎn)歷無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容，多數(shù)內(nèi)容均為硬湊字?jǐn)?shù)
【簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)順序】
.個(gè)人信息，包括聯(lián)系方式、手機(jī)、郵箱等
.教育背景，本碩是在哪里念得、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間
.實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以由近及遠(yuǎn)的順序進(jìn)行書(shū)寫(xiě)
.項(xiàng)目/科研/證書(shū)資質(zhì)等一些可以佐證你個(gè)人能力的更多信息；
.校園/組織/社會(huì)經(jīng)歷，如志愿者、各類(lèi)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等
這樣的排序進(jìn)行修改；
.聯(lián)系方式這里提供一個(gè)有效郵箱，一個(gè)有效手機(jī)號(hào)即可，否則會(huì)讓面試官不知道應(yīng)該通過(guò)哪一個(gè)聯(lián)系方式才能聯(lián)系到你，容易錯(cuò)過(guò)面試機(jī)會(huì)；
這里這位同學(xué)留了一個(gè)qq郵箱，qq郵箱是否不能用這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)不是的，但是qq郵箱的使用一定要確保你沒(méi)有奇怪的qq郵箱名和其他內(nèi)容，我以前一直發(fā)現(xiàn)“往事隨風(fēng)”、“摯愛(ài)XYZ”這類(lèi)的qq郵箱發(fā)過(guò)來(lái)簡(jiǎn)歷哦，會(huì)顯得不夠?qū)I(yè)，觀感不佳
.建議將“工作經(jīng)歷”修改為“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”的表述，否則容易讓HR分不清該經(jīng)歷是否為正式工作經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷記得由近及遠(yuǎn)去書(shū)寫(xiě)，HR會(huì)更希望看到你近期的一個(gè)職業(yè)動(dòng)態(tài)；同時(shí)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷目前書(shū)寫(xiě)的較為籠統(tǒng)，沒(méi)有凸顯自己個(gè)人的產(chǎn)出和結(jié)果，其實(shí)可以使用“動(dòng)賓+產(chǎn)出”的語(yǔ)句結(jié)構(gòu)來(lái)書(shū)寫(xiě)，比如在實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)公司哪些【SKU】的物流追蹤，倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，期間獨(dú)立完成【多少數(shù)量的SKU】的月度/季度盤(pán)點(diǎn)等等，盡量用數(shù)字去量化具體的產(chǎn)出
.Dean’s list這類(lèi)海外比較熟知的名字，在國(guó)內(nèi)使用時(shí)建議標(biāo)注中文，比如“年度優(yōu)秀學(xué)生名單”，大家一定要提前預(yù)設(shè)國(guó)內(nèi)HR并沒(méi)有非常了解大家的海外院校和學(xué)習(xí)背景，所以要提前做到簡(jiǎn)歷的user-friendly，用戶導(dǎo)向，這樣會(huì)更容易獲得面試機(jī)會(huì)。
.職業(yè)目標(biāo)可以不用寫(xiě)，可以書(shū)寫(xiě)為【個(gè)人優(yōu)勢(shì)】等更加能凸顯個(gè)人含金量的信息
.整體的簡(jiǎn)歷表述較為口語(yǔ)化，整體可以調(diào)整為更為正式的語(yǔ)言